运营商财经网 食品酒业频道 周颖/文
近日，千禾味业发布2025年业绩报告，公司营收和利润均有所下降，但副总裁黄刚的薪酬却反而上涨了。
具体来看，黄刚2025年薪酬为121.3万元，相较于2024年的112.6万元，上涨了8.7万元，虽涨薪幅度不算大，但比董事会秘书吕科霖高了50多万元，后者2025年薪酬为65.19万元。尽管如此，黄刚薪资水平仍低于总裁伍超群，其薪酬为163.8万元。
此外，值得一提的是，2022年至2025年，黄刚薪酬分别为97.52万元、108.4万元、112.6万元及121.3万元，也就是说，自2022年黄刚被聘任为公司副总裁后，其薪酬一直保持上涨趋势，足以见得公司对其能力的认可。而千禾味业2025年董事和高级管理人员整体薪酬也由上年同期的734.85万元增至了780.95万元。
但事实上，公司的业绩情况并没有好转。2025年，千禾味业实现营业收入25.72亿元，相较于2024年的30.73亿元，下降了16.32%，跌破30亿元的关口。而归母净利润由上年同期的5.14亿元下降至3.48亿元，减少了32.4%，公司营收和净利润已连续两年下滑，且创下了其自2016年上市以来的最大跌幅。
步入2026年一季度后，公司实现营业收入8.18亿元，与上年同期的8.31亿元相比，略微下降了1.57%，同期归母净利润也上年的1.61亿元下滑至1.48亿元，同比减少了7.75%。由此可以看出，千禾味业业绩下滑态势虽略有放缓，但市场回暖迹象并未显现。
运营商财经网食品快消部主任刘慧敏表示，依靠单一营销概念崛起的千禾味业，在监管收紧、舆论翻车后，自身的战略短板也彻底暴露，而其能否重新建构起与消费者之间的信任，仍是个未知数。
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